人才觀： 一看人品，二看悟性，三看經(jīng)歷
松喬餐飲只使用和企業(yè)價值觀一致的人才，價值觀不同，能力越大對企業(yè)的傷害越大；一個人的起點不決定其終點，無論學(xué)歷高低，技術(shù)強弱，只要肯學(xué)習(xí)，勤反思，任何人都有機會成功；個人的教育背景和工作經(jīng)歷是你來松喬的起點，我們會尊重并作為遴選人才的主要標準之一。
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